Anfänger Geschäftsleute



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Viele Menschen kommen früher oder später zu dem Schluss, dass es Zeit ist, nicht mehr für jemand anderen zu arbeiten und ein eigenes Unternehmen zu gründen. Noch vor 15 Jahren beschloss dieser einfache Lehrer, ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Heute ist er als Gründer des großen Internetunternehmens "Alibaba Group" bekannt und sein Vermögen übersteigt 29 Milliarden US-Dollar. Er berät angehende Geschäftsleute, die ihnen auf dem dornigen Weg zum Erfolg helfen.

Suchen Sie überall nach Möglichkeiten. Sie können nicht kurzsichtig sein und nach Möglichkeiten für sich selbst suchen. Wir müssen versuchen, das Gesamtbild unserer finanziellen und beruflichen Aktivitäten zu erfassen. Und nachdem die Karte bereits erstellt wurde, darf man nicht vergessen, alle Ecken sorgfältig zu studieren. Vielleicht ist dort ein bisher unbemerktes Potenzial verborgen.

Berücksichtigen Sie alle Optionen. Sie sollten die Gelegenheiten nicht sortieren und sich an ihnen als unmöglich oder unwürdig bezeichnen - Sie müssen alle Chancen nutzen. Wenn Handlungsspielraum besteht, müssen alle Anstrengungen unternommen werden, um ein Ergebnis zu erzielen. Ohne kleine Siege ist es unmöglich, sich einem großen Ziel zu nähern.

Arbeite mit Sinn. Sie müssen die aktuelle Situation und die allgemeinen Wünsche klar verstehen. Lohnt es sich, sich zu fragen, woran es sich zu arbeiten lohnt? Warum nach diesem besonderen Ziel streben? Was ist noch erforderlich, um den Plan zu vervollständigen?

Handeln Sie unverzüglich. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie das Rennen gewinnen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie ständig irgendwohin eilen müssen, ohne sich umzusehen. Manchmal müssen Sie nur die richtige Bewegungsrichtung wählen, um Zeit zu gewinnen. Und lassen Sie die Strategie flexibel sein, dann können Sie Ihre Aktionen im Falle möglicher Fehler anpassen.

Lass dich nicht auf Umstände ein. Viele versuchen nicht einmal, ein Unternehmen zu gründen, und beklagen sich über Schicksal, Familie, schlechte Ausbildung und mangelnde Erfahrung. Wir müssen glauben, dass mit der gewählten Aktivität unabhängig von den Umständen Erfolg erzielt werden kann. Es ist nicht wichtig, wer und wo Sie angefangen haben zu arbeiten, sondern wie viel Ausdauer und Ausdauer Sie auf dem Weg zum Ziel gezeigt haben und ob es einen Siegergeist gibt.

Kanal Ehrgeiz in die richtige Richtung. Unsere Tätigkeit soll helfen, Ambitionen zu erfüllen. Es lohnt sich, sich auf Ihr Ziel zu konzentrieren und darauf zuzugehen, ohne anzuhalten oder sich zur Seite zu drehen.

Sei mutig. Als der Milliardär gerade mit der Arbeit an seinem Internetprojekt "Alibaba" begann, hatten die Investoren es nicht eilig, mit ihm zusammenzuarbeiten, und warnten vor dem wahrscheinlichen Verlust des Projekts. Die Chinesen beschlossen jedoch, ein Risiko einzugehen und rieten richtig. Heute ist sein Unternehmen mit einem Kapital von 230 Milliarden US-Dollar eines der erfolgreichsten der Welt. Der beste Weg, Mut zu zeigen, besteht darin, seinen eigenen Ambitionen nachzujagen.

Jugend ist eine Chance. Der Geschäftsmann versichert, dass eine Person, die bis zum Alter von 35 Jahren nicht reich geworden ist, ihre Jugend verschwendet hat. Energie und Fantasie, die in diesen Jahren in vollem Gange sind, tragen dazu bei, die gesetzten Ziele zu erreichen. In Zukunft wird alles komplizierter.

Sammeln Sie Ihr eigenes Team und vereinen Sie es mit einem einzigen Ziel. Jack Ma versichert, dass Erfolg nicht erreicht werden kann, wenn nur sein Anführer das verbindende Element des Teams ist. Er braucht Gleichgesinnte, die einem Ziel folgen, nach einer Idee leben und eine gemeinsame Mission schaffen. Wenn jeder Mitarbeiter nicht für den Chef, sondern für eine einzelne Aufgabe arbeitet, kann das Potenzial der Kollegen maximal ausgeschöpft werden.

Bereiten Sie sich einen Ersatz vor. Versuche nicht unersetzlich zu sein. Das Team sollte im Laufe der Zeit unabhängig von Ihnen werden. Lassen Sie die Untergebenen die Fähigkeiten entwickeln, über die ihr Anführer verfügt. Es lohnt sich, ihnen das beizubringen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, eines Tages einige Ihrer Funktionen auf Ihr Team zu übertragen. Mit der Zeit wird es möglich sein, sie mit der Verwaltung des gesamten Projekts zu beauftragen und selbst etwas anderes zu tun.

Arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die professioneller sind als Sie. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter und Spezialisten ständig beraten müssen, wurden die falschen Leute eingestellt. Sie sollten in ihrer Spezialität qualifizierter sein als Sie. Die Aufgabe eines Geschäftsmannes ist es, echte Fachkräfte einzustellen und ihnen alle Arbeitsbedingungen zu bieten. Dann müssen Sie sich nicht in Form von Ratschlägen einmischen.

Sei mutig, willensstark und vorausschauend. Ein guter Führer unterscheidet sich von einem mittelmäßigen Führer durch Mut, Belastbarkeit und die Fähigkeit, die Situation mehrere Schritte voraus zu sehen. Wo andere nur Probleme und Risiken sehen, muss der Leiter Chancen identifizieren. Es gibt Zeiten, in denen das Team bereit ist, sich zu ergeben und sich zurückzuziehen. Der Leiter muss seinen Willen in einer solchen Position zeigen, um Hinweise zur Lösung von Problemen zu finden. Er muss das Team inspirieren, sich weiter dem Ziel zu nähern. Nur so können wirklich signifikante Ergebnisse erzielt werden.

Ausdauer ist der Schlüssel zum Erfolg. Auf dem Weg zum Ziel muss das Team viele Hindernisse überwinden. Manchmal erscheinen sie bereits ganz am Anfang der Bewegung. Es ist sehr wichtig, in diesem Moment nicht den Mut zu verlieren. Lassen Sie dieses ersehnte Ziel als Leuchtfeuer dienen. Durch Ausdauer wird es möglich sein, Hindernisse zu überwinden und das zu erreichen, was Sie wollen.

Haltung ist wichtiger als Fähigkeit. Zu jeder schwierigen oder günstigen Zeit muss der Leiter ruhig, zielgerichtet und selbstbewusst bleiben. Wenn Sie unten sind und die Oberseite selbst nicht sehen, wird es leicht, Angst zu bekommen und umzukehren. Immerhin kann man im Laufe der Zeit von den bereits erreichten Höhen auf die Spitze schauen. Die Erreichung des Ziels hängt von der Haltung des Managements ab.

Treffen Sie Entscheidungen mit gesundem Menschenverstand. Es versteht sich, dass ein Führer möglicherweise kein Genie ist, das immer schlauer ist als seine Untergebenen. Ein Leiter sollte starke Fachkräfte in sein Team aufnehmen und sich jederzeit an sie wenden, um sich in schwierigen Situationen oder bei der Erarbeitung einer Lösung beraten zu lassen. Qualifizierte Mitarbeiter helfen Ihnen bei der Berechnung aller Risiken und bei der Auswahl der besten Strategie. Und es wäre besser, den Plan langsam auszuarbeiten, nachdem alle Risiken und Nuancen berücksichtigt wurden, als ein großes "Roh" -Projekt zu erstellen und damit schnell zu scheitern.

Wirtschaft kann nicht mit Politik verwechselt werden. Wenn Sie sich Kapital als ein Fass Schießpulver vorstellen, dann ist Politik ein brennendes Spiel. Wenn Sie versuchen, beide zu kombinieren, sind die Folgen unvorhersehbar. Vergessen Sie bei der Entwicklung eines Unternehmens, die Politik zu beeinflussen. Wenn es Ambitionen gibt, an die Macht zu kommen, ist es besser, das Geschäft zu vergessen. Der Punkt ist, dass Konsistenz der Schlüssel zum Erfolg ist.

Belastbarkeit ist das Ergebnis der Überwindung von Schwierigkeiten. Sich der bevorstehenden Schwierigkeiten bewusst zu sein und darauf vorbereitet zu sein, bedeutet an sich nichts. Resilienz entsteht nur durch die Überwindung von Hindernissen. Die Tests machen den Leiter effizient und belastbar.

Man muss immer härter arbeiten als andere. Möchten Sie ein bisschen besser und ein bisschen erfolgreicher sein? Sie müssen härter arbeiten, aufmerksam sein und Ihr Ziel nicht vergessen. Und dieses einfache Prinzip funktioniert unabhängig davon, was die Person tut.

Auch im Wettbewerb sollten Sie sich an faire Regeln halten. Wenn Sie Ihre Konkurrenten als Feinde behandeln, sollten Sie darauf vorbereitet sein, dass Sie in ihren Augen bald selbst zum Feind werden. Und es wird nur unversöhnliche Gegner geben. Lassen Sie den Wettbewerb fair und offen sein. Dann wird es einfacher sein, nach klaren und transparenten Regeln zu gewinnen.

Respektieren Sie Ihre Konkurrenten. Sie müssen lernen, mit konkurrierenden Unternehmen genauso respektvoll umzugehen wie mit Ihrem eigenen Unternehmen. Ein fairer Kampf lässt allen die gleichen Chancen. Konkurrenten sind die gleichen Leute, die fehleranfällig sind. Aber du solltest sie nicht unterschätzen und nicht respektieren. Es kommt vor, dass diejenigen, die vorher nicht bemerkt wurden, den Favoriten voraus sind.

Verhalten Sie sich gleichberechtigt mit Wettbewerbern. Genau wie wir haben unsere Rivalen irgendwo angefangen. Selbst wenn Ihr Unternehmen jung und vielversprechend ist, sollten Sie sich im Umgang mit den „Mastodons“ des Marktes gleichberechtigt verhalten. Schließlich ist jeder von Ihnen ein gleichberechtigter Teilnehmer.

Die Gewinner weinen nicht. Fehler passieren jedem. Sie verursachen Irritationen und Depressionen, aber Lebensbeschwerden und Entmutigung sind ein Zeichen für einen Verlierer. Jeder wird Schwierigkeiten und Probleme haben, aber anstatt sich über Rock zu beschweren, müssen Sie alle Ihre Anstrengungen auf die Lösung von Problemen richten. Erfolg kann man nicht mit Tränen, sondern mit harter Arbeit erzielen.

Der Kunde ist das Wichtigste. Jeder Führer hat wenig Zeit und Energie, daher lohnt es sich, Prioritäten zu setzen. Kunden sollten immer an erster Stelle stehen und Kollegen an zweiter Stelle. Erst wenn die Interessen des ersteren und des letzteren beachtet werden, wird es möglich sein, den Aktionären Aufmerksamkeit zu schenken. Viele Geschäftsleute machen den Fehler, sich hauptsächlich um die Aktionäre zu kümmern. Die Praxis zeigt jedoch, dass sich eine solche Ressourcenzuweisung als unwirksam herausstellt.

Sie können kein Geld in den Vordergrund stellen. Menschen starten ihre Projekte nicht nur um des Geldes willen, sondern weil sie ihre spirituellen Bedürfnisse befriedigen und ihr intellektuelles Potenzial ausschöpfen wollen. Auf dem Weg zum Ziel müssen Sie sich von Ihren Ambitionen leiten lassen und dürfen nicht nach Gewinn streben. Gier wird dich vom gewählten Weg verdrängen, du kannst ihm nicht erliegen. Mit Entschlossenheit wird Geld im Laufe der Zeit erscheinen.

Arbeiten Sie mit bequemen Menschen. Bei der Einstellung eines Mitarbeiters müssen Sie nicht nur auf seine beruflichen Daten achten, sondern auch auf seine Kommunikationsfähigkeiten. Der mächtige Verstand eines Menschen garantiert nicht, dass es möglich sein wird, mit ihm zu arbeiten. Wenn Sie einen sehr erfahrenen Stellvertreter einstellen, kann sich bald herausstellen, dass er einfach kein Vertrauen hat. Und wie kann man dann effektive Verbindungen aufbauen? Und ein solider Lebenslauf sagt wenig darüber aus, ob eine Person bereit ist, mit dem Unternehmen zu wachsen und sich zu entwickeln. Wir müssen diejenigen einstellen, mit denen Sie sich wohl fühlen. Nur dann können aus ihnen Spezialisten des erforderlichen Niveaus wachsen.

Kostenlos ist sehr teuer. Lassen Sie sich nicht von Werbeaktionen für den kostenlosen Vertrieb Ihrer Produkte mitreißen. Und Informationen sollten sorgfältig mit Wettbewerbern geteilt werden. Es versteht sich, dass die freie Bereitstellung seiner Ressourcen dem Unternehmen Gewinne entzieht. So wird das Geld, das für die Entwicklung ihrer Ideen und deren Umsetzung ausgegeben wird, in die Luft geworfen. Gegner können nur geistiges Eigentum bekommen. Altruismus kann für ein Unternehmen zu teuer sein.

Denken Sie mit Ihrem eigenen Kopf. Wichtig ist nicht, was sie uns vermitteln wollen, sondern was in unserem Kopf ist. Sie müssen ständig über alles nachdenken, Schlussfolgerungen ziehen und Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer eigenen Sichtweise treffen.

Höre auf dein Herz. Dieser Rat widerspricht nicht dem vorherigen. Manchmal sollten Sie Entscheidungen vertrauen, die auf Ihrer Intuition basieren. Sie hilft bei der Auswahl des Personals und bei der Formulierung strategischer Ziele. Man kann sehr überrascht sein, wie richtig die Entscheidung mit dem Herzen getroffen wurde, nicht mit dem Verstand.

Denken Sie daran, das Leben zu genießen. Unser Leben ist nicht nur Arbeit. Wer möchte sich nur dem Wettlauf um das Ergebnis widmen und vorzeitig an einem Herzinfarkt am Arbeitsplatz sterben? Deshalb ist es notwendig, Zeit zu finden und sowohl der Seele als auch dem Körper Ruhe zu geben. Wäre es schlecht, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen, sie für Ihre Lieblingsbeschäftigung zu verwenden, zu reisen? Wenn Sie Ihr ganzes Leben der Arbeit alleine widmen, wird es zu spät sein, es später zu bereuen.

Das Schlimmste ist, den Ehrgeiz aufzugeben. Wenn wir etwas unvollendet lassen und uns geschlagen geben, geben wir praktisch ein Stück von uns auf. Nachdem wir einen Traum aufgegeben haben, werden wir nicht herausfinden können, wozu wir wirklich fähig sind. Es lohnt sich, Ihre Strategie zu ändern und gegebenenfalls Ihre Ziele anzupassen. Aber du kannst niemals aufgeben!


Schau das Video: Basic Japanisch Tipps für Anfänger und Touristen


Bemerkungen:

  1. Vudozragore

    Es zusammen. Und damit bin ich gestoßen. Wir werden diese Frage diskutieren.

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  7. Aethelmaere

    Es tut mir leid, es ist nicht absolut notwendig für mich. Gibt es noch andere Varianten?



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